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老师您好！我是一名事业单位普通工人，原来从事热缩成型，采购，司机等工作，因特殊原因，在原大单位中调动到了另外一个物业单位，2019年3月18日到岗，从事保安工作，每天白班，周六，日休息，每天8小时工作时间。截止到8月31日，因工作需要，调到另外一个园区值班，按这个园区工作制度值班，6个值班员工，一个人12小时值班，两个白班，7:30－19:30.两个夜班，19:30－7:30.两天休息，以此类推，也就是1个月10天白班，10夜班，10天休息，一个月240个小时工作时间，比正常180个小时多出60个小时，不算加班，没有换休，10月我也找过单位主管领导，反映过，没法，要按这个园区工作制度值班，（说明下当时9月没按20个班值班，按的15个班值的）。这个工作时间到现今，心里非常不舒服，带情绪工作，又不敢得罪领导，说明下，另外5个员工是聘用制临工，我一个正式职工。这种值班时间对吗？真不知道怎么办？特此咨询，此致！敬礼！
代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所
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