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员工发XX快递要求与公司解除劳动合同,理由是公司拖欠保险、加班费、年休假。员工是2015年5月5日入职,6月1日签订合同并缴纳五险,因为员工倒班上三班,加班费日常和法定加班已按照国家规定支付,现要求周六周日双倍的;年休假公司这边的确没有规定,但是调休都是先调国家法定的,没有结算三倍待遇
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