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公司合同只签了一份劳务合同,并非一式两份。而且合同中写明,员工自愿放弃五险一金和保险。并且每个月从工资中扣押金300元。承诺合同到期时一块返还。这样的合同有法律作用吗?如果想离职可以直接走吗?还是需要提前30天告知公司?(因为合同中写到突然离职每月押金不退,而且工资去没有的),离职后通过劳动仲裁可以获得之前扣押的押金和工资吗?
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从事律师二十年,主要专擅于刑事辩护,民事、经济案件的代理,代
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云南若在律师事务所主任;保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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执业以来一直坚持法学理论与诉讼实践相结合的原则,专注于民商事
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