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本人去年怀孕,今年因身体原因请假,公司与我协商让我近期自动离职,但承诺我续交社保并给我报销生育津贴,并给我出份盖公章纸质声明,我想问我自动离职后,该声明是否有法律效益,后期不给我报销生育津贴的话我是否能以此维权
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