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到今年1月,在公司工作了5个月,没有签订劳动合同。因为这次疫情,公司通知4月1日上班,并通知3月28日开会,决定原本约定的基本工资降低60%,要不就自动离职。而且离职员工2月,3月不发放任何补助。在2,3月期间还为公司做线上教学及直播推广。
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