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在物业公司做清洁工，疫情期间上两天休两天，二月份工资照常发放（扣除了绩效），二月份工资发放以后提出辞职（3.15发工资），到了3月末，部门部长说3月份的出勤补二月份的未出勤，3月份的工资没有，而且正常情况下一个月休四天，他也说3月份只有15 天出勤，这算不算侵权，应该怎么办，能拿回工资吗？重庆市渝北区的最低工资标准是多少？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学专业毕业以来专职从事律师工作，积累了丰富的实践经验，切实
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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