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广东-广州劳动工伤1个月前

请问广东有法律规定要给员工补贴80天生育津贴吗？

查看赵若娴律师的回答

赵若娴律师 广东-广州 广东捷安律师事务所

  • 《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
     
    基本产假期间，产假工资和生育津贴不能兼得，但是从高获得待遇。奖励假不享受生育津贴，但有产假工资。企业在女职工生育期间按照本人正常工作工资标准按月支付法定产假工资，产假结束后，企业申请生育津贴。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

    1个月前

值得一听

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