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北京-通州区劳动工伤1个月前

我是一月份加入该单位，面谈工资4000.说压一个月，满勤，3.1号发工资3710.感觉不合适，找领导，解释说是1－20号的工资，由于赶上疫情2月份没上工，3.28号发工资1300.对不上，领导又解释说，第一次发的工资是1.2月份的工资，期间也一直都没人通知是两个月一起发的，，现在三个月工资的悬殊太大了，不知道怎么办？

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聂宏毅律师 北京-丰台区 北京市京开律师事务所

  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。 劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。

    1个月前

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