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＋说与山鬼听

广东-广州合同纠纷1个月前

￥30.00

你好，我是京东的临时工，当时进来的时候签定了临时工劳动合同，合同时间是一个月，合同显示离职需要提前七天，我这边提前15天说了要离职，现在他不给我走，说我必须提前一个月，我必须提前一个月说才能走吗，我今天临时工合同已经到期了，如果不发工资，公司违法吗？我应该如何做？

查看杨雯祎律师的回答

杨雯祎律师 广东-广州 北京盈科（广州）律师事务所

  • 离职不一定要提前三十天通知才可以

    1个月前

  • 双方签订合同，离职的通知事宜就应该以合同为准。合同到期，劳动者有权不续签合同，这是劳动者的自由选择。用人单位不得因劳动者不续签合同为理由拒发工资。拒发工资属于违反劳动法的行为。现在您可以办理交接，离职，并要求支付工资。

    1个月前

  • 我该如何做呢，才能要到工资，感觉不会发

    1个月前

  • 保留好合同，工作证等证据。向用人单位严肃提出要求，并说明，如不发工资，将走法律程序。

    1个月前

    • 值得一听

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