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律师您好,本人所在单位规定员工提前一个月申请离职,我在2月底正式向单位发起离职申请,将于2017年3月底结束雇佣关系,但在今天突然接到财务通知公司规定全体员工必须要购买一部自己公司产的手机,共需1500元将直接从工资里分两个月扣除。 公司一直都是压一个月工资的,作为即将离职的一员,我并不想要手机,希望公司能够按规定数额发放我应得的工资,但和财务沟通无果,说是上面已经把手机的钱扣了同样作为员工他们也没办法。我有那些合法的途径可以争取自己的利益,需要准备那些资料呢。 部门负责人已经和领导说过我离职的事情上面也没反对,现在出现这种情况我要怎么做
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