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律师您好! 我是一家苏州外企的员工,2016年公司合并,2017年3月新公司股东决定将我们所在的我们公司注销。3月底鹅一天,公司突然宣布单方面解除劳动合同,并要求现场签字。请问公司的做法是否合法? 还有一部分人员会留下,然后公司要求和新公司重新签订劳动合同,请问这部分人是否有补偿?相关法律是否有相关规定!
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