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我妈妈在家政找了份假期工，雇主要求是照顾其孩子，大约7，8岁男孩，妈妈与雇主，也就是孩子的母亲，原谈好，腊月二十八让妈妈回家，正月初四再继续看孩子，工资为一天一百元人民币，妈妈腊月二十八回家时，工作时长满五天，理应给妈妈五百元工资，但由于疫情的原因，雇主和妈妈微信说正月初四先不用来，等雇主电话，后来因为疫情便没有消息，也没有联系妈妈去上班，原定是妈妈帮雇主照看孩子到三月初孩子开学，但由于疫情一直没有开学，妈妈现在找雇主要工资，双方征讨一番，雇主扔不开工资，并以妈妈墨迹为由将妈妈的微信拉入黑名单，打电话也不接，妈妈再找家政，家政人员也只是说给雇主打电话无人接听，并没表态妈妈的工资应如何处理，这时候请问我妈妈应该怎么办才能合理安排的得到五百元工资。说明一下，妈妈在家政找工作的时候是交了三百元钱的，并且收据也有。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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