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＋🌻 蒋利~

陕西-榆林劳动工伤1个月前

您好，我工作整三年，2019-12-28放假，2020-3-25学校提出单方面的辞退我，也就是这个期间一直属于放假，疫情原因没有开学，而且我现在也是怀有身孕，我现在被辞退，可以得到哪些补偿？

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赵兰律师 陕西-咸阳 陕西天之骄律师事务所

  • 律师处理建议
    1.协商解决
    您可以和用人单位进行协商，该途径更适合仍然在职并有意愿继续在该用人单位工作的劳动者。

    2.投诉解决
    您可以到劳动监察大队进行投诉。

    3.申请仲裁
    您可以收集相关证据后申请仲裁。如果您申请仲裁后，用人单位没有直接辞退您但通过各种方式逼迫您主动离职，此时您确实有意愿离职，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您申请仲裁后，用人单位以此为由将您辞退，您可以再次申请仲裁，要求用人单位支付用人单位违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
    具体可以联系律师（一五九二九二九五九七五）。

    1个月前

  • 他电话辞退我，我给他发信息要求继续上班，但是这次对方并没回复，只是第一次电话里口头辞退，我现在想法是可以直接仲裁要求赔偿吗？

    1个月前

  • 你现在可以申请仲裁，具体可以联系律师（一五九二九二九五九七五）。

    1个月前

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