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在公司工作了半个月,后有突发情况,不得不离职,跟公司经理沟通,经理个人表示工资不发,离职不办,你就相当于不来上班,做旷工处置,同时我也是跟公司签有劳动合同,可以提供,望帮助
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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刘丽丽律师,毕业于北京大学,有集团公司法务服务经验、熟知商标
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张凌霞律师,天津师范大学法律硕士,南开大学国家经济战略研究院
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