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在公司工作了半个月，后有突发情况，不得不离职，跟公司经理沟通，经理个人表示工资不发，离职不办，你就相当于不来上班，做旷工处置，同时我也是跟公司签有劳动合同，可以提供，望帮助
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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