首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 苏州劳动工伤法律咨询
我在苏州相城区,2016.3.10入职公司,2016.8.10在公司上班期间受工伤,公司没有问津,后期自己申请工伤,2017.2.22最终鉴定结果为十级,因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期,合同到期,公司一直没有提出续签合同,本人于2017年3月18向公司提出离职申请,公司同意并签字,现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金1.5万元,老板拒绝给我提供离职证明,为我再次就业工作造成影响,并说明如果我不要这1.5万的补助金就可以给我提供离职证明,这种情况该怎么办?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
徐雄斌,男,从事法律服务行业执业25年,本人的宗旨是受人之托
帮助人数:23人 粉丝人数:881人
本律师承办的案件秉着认真负责的态度,将当事人的利益在法律允许
帮助人数:1348人 粉丝人数:4129人
执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
帮助人数:1266人 粉丝人数:4115人
帮助人数:327人 粉丝人数:2207人
微信扫一扫,关注二维码