首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 苏州劳动工伤法律咨询
我在苏州相城区,2016.3.10入职公司,2016.8.10在公司上班期间受工伤,公司没有问津,后期自己申请工伤,2017.2.22最终鉴定结果为十级,因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期,合同到期,公司一直没有提出续签合同,本人于2017年3月18向公司提出离职申请,公司同意并签字,现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金1.5万元,老板拒绝给我提供离职证明,为我再次就业工作造成影响,并说明如果我不要这1.5万的补助金就可以给我提供离职证明,这种情况该怎么办?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
赵玉卿,男,山西晋中昔阳县人,在山西宇清律所从业44年,二级
帮助人数:0人 粉丝人数:76人
中共党员,大学学历,从业三十余年,律所合伙人,业务全面,实战
帮助人数:87人 粉丝人数:1605人
律所合伙人,团队合作办案,擅长办理婚姻家庭,债权债务等各类民
帮助人数:26人 粉丝人数:1497人
邹双宝,山西华尧律师事务所律师,擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、
帮助人数:118人 粉丝人数:1061人
微信扫一扫,关注二维码