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我填了3年虚假的会计助理工作经历,自己有真实的3年会计工资,我在这家单位也是已经做了进2年会计工作。但是劳动合同上有写不实工作经历辞退不支付赔偿。又写到试用期不实马上辞退。请问律师我这种情况有胜算的可能吗?因为单位人事在试用期也没有发现问题,我完全可以胜任会计工作,单位应聘我也是看在我有2年物业会计经验上录用的。
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