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我们是餐饮公司，公司已这次疫情为理由，之前一月上26天班工资6600，现在工作量减少了一月只让上14天班，工作按上班天数算，工资已不能满足基本生活需求，这种情况能不能申请劳动仲裁，要求公司解聘我呢。
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