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你好，非常感谢您，我想咨询一下，事情是这样的，之前我上班的那个公司，工作半年也没签劳动合同，入职还收了1000的保证金，因为当时我们进公司的时候它说的是一个季度完了，然后第二个季度开始的就会发我们上一个季度的绩效嘛，但是我们那个老板他从来没有准时过，三季度的绩效按照常理来说是十月份就应该发的，但是他一直拖拖到了十二月份一月份都还没有发，然后因为一月份左右吧然后那个时候我实在是受不了了我就问他，我说我们的绩效什么时候可以发，要交房租了，按照正常的话应该早就要发的。然后她说她尽快处理，然后几天之后了他也一直没有给我处理，然后有一天下班之后嘛，他就说，嗯，这两天太忙了，然后没来得及给你处理的你的绩效，就转了2000块钱给我。他说先用着 后面我们交上去的绩效单，老板乱扣钱，四季度的要在三季度扣，太过分了我就跟他理论，然后就不欢而散第二天我就直接没去上班了，然后今天他突然给我发微信，说要让我把那2000块钱还给他，说是私人借款给我的，不然他就要他就要去申请民事纠纷报警。我想问一下他这个合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
谭利华，生于1978年，湖南师大本科学历，湖南谭青生律师事务
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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