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你好，我是月薪6000元的，3月6日下午在广州面试的，3月9日老板让我过深圳交接工作，然后3月月25日我要求签劳动合同，但老板在合同上附加了女员工在怀孕7天内必须告诉公司，公司另外招新人。我觉得这不合劳动法，然后我就没有签，请问我这个月工资如何计算呢？ 老板现在按照6000/30=200，然后乘以我到公司的天数，这貌似不合理吧？周末的不计工资？当时说好大小周的，我现在不懂如何计算这上班天数了，按道理周末应该算工资的吧
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘苗，中共党员，民商法研究生，湖南金州（株洲）事务所律师、大
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擅长合同纠纷，交通事故纠纷，劳动纠纷，婚姻家庭，各类合同和协
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从业20多年，具有丰富的办案经验，为人诚信，竭力维护当事人权
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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