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＋Yi

浙江-杭州劳动工伤1个月前

公司劳动合同一年一签，公司在劳动合同到期后一个月内裁员是否有赔偿？

查看黄石秀律师的回答

黄石秀律师 浙江-杭州 浙江远行律师事务所

  • 合同到期公司不续签有补偿。
    经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月计算。
    若员工的月工资太高，即高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，经济补偿金只按职工月平均工资3倍的数额支付，并且计算的最高年限不超过12年

    1个月前

  • 公司回复说试用期，那么我想了解已经工作一年的员工是否存在这个试用期？这个试用期是否合理？

    1个月前

  • 不合理，同一个公司只有一次试用期

    1个月前

  • 今年拿到手的合同上面还是写有3个月试用期，那我能不能签这份合同呢？如果不能走该怎么办？

    1个月前

  • 签了也没关系，你有之前的劳动合同吗？加我微信号数字一七七六七一三一二八二

    1个月前

    • 值得一听

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