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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

公司不续签劳动合同（第二次 无固定期限的）公司算违反法律规定吗，违反的哪一条。现在公司要谈赔偿问题，怎么想公司要赔偿金

查看杨春梅律师的回答

杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

  • 违反法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。可以先进行协商处理，协商不成的，可以向劳动监察大队进行投诉处理，投诉无果的，应当收集相关证据材料进行诉讼处理。

    1个月前

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