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年底辞职老板无辜拖欠工资,倒数第三个月多扣了五百,问他要说是会计的错误,之后承认了,问店长用不用签字确认,她说不用,我就一直等的,结果上次他们开会听我同事说说我人品有问题,报销的时候一个单子重复报销五六次,我当是起的不行,就给店长发消息问她,(我说如果不给我发工资就到劳动局告你)结果她给老板看了之后,老板把我叫过去骂了一顿,我让他给我结算工资也不给,说是交出向我告密的那个人才给,还把门锁上把我扣在那里三个多小时,到最后也没让会计给我对账算钱,今天在劳动局还说我跟大爷似的恶意告他之类的,账也不和他对就去告他,还说他自己很冤枉,我就很不明白他谁便克扣我工资,在开会时候那样说我,那天让她对账都不给对,现在反过来咬我,这些事情都是他先弄出来的好不好,在说了他们根本没和我签过什么劳动合同之类,工资发的时候签字确认错误量就扣钱,对也对不上,所以的责任往会计那里一推都完事,我想问一下我该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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程亮律师，西南政法大学法学学士，高级劳动关系管理师，四川兴蓉
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已执业多年，曾任律所支部书记、重庆律协长江环境保护小组副组长
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杨泽昊律师，任职于重庆志和智律师事务所，重庆本地前十强律所；
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