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今年3月单位与我解除劳动合同，但我今年的15天年假还没休，他们说我没干够一年就没有年假，但我在这个单位已连续工作18年，去年的年假已休。请问，我能主张给我补偿吗？依据哪条规定？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业律师，擅长刑事辩护、劳动争议、债权债务、交通事故、公司法
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2019年武汉大学本科毕业，法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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