首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 青浦区劳动工伤法律咨询
两年没签劳动合同 一年后劳动法视为劳动者签订了无固定期限的劳动合同 ,但公司并为及时为我补丁书面的无固定期限的劳动合同,已经入职两年零四个月现在公司要搬迁异地,又不愿意给我解除合同的通知,又上不了班 这种情况 我可以要求不签书面无固定期限得双倍工资吗 ?搬迁也没有提前一个月书面通知是否可以要求赔偿2n加1?哪位好心律师方便回复我下,谢谢了 迫在眉睫
曹修路律师 上海-浦东新区 上海明庭律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
帮助人数:266人 粉丝人数:1326人
冉林花律师,现为江西惟民律师事务所专职律师,江西惟民律师事务
帮助人数:81人 粉丝人数:2262人
从事律师执业五年以上,办理过近千起民商事案件,擅长合同纠纷、
帮助人数:1463人 粉丝人数:8376人
帮助人数:40人 粉丝人数:4518人
微信扫一扫,关注二维码