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2016年，南昌xx宾馆划分到旅游集团公司分管，更名为xx宾馆有限公司。去年3月31日单位统一和所有合同工制员工签定了原单位名称的终止协议，并同时签订了新单位名称的劳动合同，并告知员工所有福利待遇一切不变，只是单位名称改变而已，合同工一共有100多人，其中有很多都是有10几年的工龄。2017单位以xx宾馆名称改制，我们这些签订新和同的员工有权要求和那些没签新合同的正式员工一样得到赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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昌文君，男，汉族，生于1981年3月，四川师范大学本科毕业，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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