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北京-石景山区劳动工伤1个月前

就是一个国企我还上学呢他说21号让我们走然后说有急事不让走了，本来是二月八号走，然后因为疫情没走，然后我们两个人想三月十五号走他就拖到现在了说公司没钱，一个地铁公司没钱？没签劳动合同想走他压着工资呢，咋商量都不让走我该怎么办？

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聂宏毅律师 北京-丰台区 北京市京开律师事务所

  • 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

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