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我是应届毕业生,面试公司告诉我通过面试后会先签订劳务合同,公司不缴纳五险一金,半年后再签订劳动合同,给我缴纳五险一金。劳务合同上会约定半年后一定给我改签劳动合同吗?这半年里我没有过错公司会不会以借口辞退我?转正是否会有保障?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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你好,我是湖南湘华源律师事务所的刘洋律师,为您提供真挚、高品
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1991年毕业于中南政法学院,1994年考取律师资格,199
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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擅长办理公司法、合同纠纷、股权纠纷、税务、婚姻家庭等民商事案
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