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我是应届毕业生，面试公司告诉我通过面试后会先签订劳务合同，公司不缴纳五险一金，半年后再签订劳动合同，给我缴纳五险一金。劳务合同上会约定半年后一定给我改签劳动合同吗？这半年里我没有过错公司会不会以借口辞退我？转正是否会有保障？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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