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我在某单位工作了八年，2019年12月底合同到期，按贯例公司应及时与我签订劳动合同，但到现在还没有签。请问我是否可以提出解除用工关系，要求公司赔偿2月份之后的双倍工资并按实际工龄要求公司给予补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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