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北京-石景山区劳动工伤1个月前

年后因为疫情二月一直没复工，一月份工资也没发三月初复工了一天就又不让去公司了，因为年前此公司就有延迟发工资拖欠老员工几个月工资的事，所以三月复工当天提出离职。现在三月中旬公司依然不复工只让我去交接工作但我一提让结算薪资就推脱但是不正面回答我该怎么办？我怕交接完就更不给我了！ps:公司无考勤无监控家庭式租房办公室类型

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许传辉律师 北京-朝阳区 北京市索邦律师事务所

  • 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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