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我是一公司的人事，在职期间公司让我找员工签订劳动合同，我就代签了员工的劳动合同，公司人不知道我签的，我是说下发下去收上来合同我不知道不是他本人签的。现在员工离职了由于公司拖欠工资，员工仲裁要求赔偿双倍公司，公司要追究我的法律责任，如果造成公司损失公司可以拿这个理由告我吗，我需要赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本律师团队创建于2012年，擅长处理债权债务纠纷、公司法律顾
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曾丹枫律师，男，担任劳动人事争议仲裁庭调解员多年，案件流量大
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本人有丰富的相关行业工作经验，致力于运用法律工具从根本架构上
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任求学律师2002年毕业于湘潭大学，法律本科，学士学位，从事
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