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天津-西青区劳动工伤1个月前

疫情期间 单位让在家等通知上班 歇了十一天 二月十一号开始上班 那十一天没有基本工资吗 经理说基本工资是算出勤 和其他没有关系 合法吗

查看许崇辉律师的回答

许崇辉律师 山东-青岛 山东文康律师事务所

  • 对于延期复工期间的工资，根据2020年1月24日，人社部颁布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》明确规定：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准（2050/月）。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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