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我在公司工作两年半，一直没有签订劳动合同，而是和别的公司签的上的也是在和签订劳动合同的公司三险 而不是五险一金， 现在我在离职前或者离职能得到什么样的补偿，在公司打卡以及工资条工装都有。工资是基本工资1300元绩效工资1800元饭补每天10元 剩下的就是车补以及自己每月垫付的费用。如果能给补偿我能得到大概多少 非常确定不是劳务派遣关系 就是公司人员以及分公司人员在当地不够当地的上社保的人数规定，就上到别的公司的名下了， 而且我的三险是给别的公司帮忙上到别的公司名下的 请您帮忙！所在城市河北邯郸
陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
1个月前
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