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我在公司工作两年半，一直没有签订劳动合同，而是和别的公司签的上的也是在和签订劳动合同的公司三险 而不是五险一金， 现在我在离职前或者离职能得到什么样的补偿，在公司打卡以及工资条工装都有。工资是基本工资1300元绩效工资1800元饭补每天10元 剩下的就是车补以及自己每月垫付的费用。如果能给补偿我能得到大概多少 非常确定不是劳务派遣关系 就是公司人员以及分公司人员在当地不够当地的上社保的人数规定，就上到别的公司的名下了， 而且我的三险是给别的公司帮忙上到别的公司名下的 请您帮忙！所在城市河北邯郸
曹露律师 北京-海淀区 北京顶言律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
985.211国家重点大学法律专业硕士毕业。从事律师行业多年
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王艳玲，海淀区律师协会婚姻家事研究委员会副秘书长，邦盛律师事
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赵钦律师，2007年名校硕士毕业，兼任河北省承德仲裁庭仲裁员
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