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各位律师你们好，请教个问题，我是一名销售员，跟某公司签定一份劳动合同，合同内容如下，（本合同自2015年5月4日起至2020年2月28日至其中，试用其至2015年10月31日）甲方安排乙方工作岗位（工种）为销售，工作地点为（湖南），乙方确认在签定本合同前甲方已明确告知其岗位性质（岗位因经营和管理的需要会变更工作地点）并同意甲方此类变更。我工作一直在衡阳市区到2017年2月，现公司调我到下属县级区域，往返200多公里，实属不便，我没同意，要公司辞退我，公司不同意，公司无非逼我自已辞职而不用支付赔偿，其实公司本身就要裁员，以调动工作为借口，不想支付劳动者违约补偿为实，请问公司合同上的地点为湖南这个约定这么广泛有效吗，以合同上所写，我自己辞职，怎样维护劳动者的权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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2012年执业，天津市律师协会会员，精通经济纠纷，合同纠纷，
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田增清律师，现执业于天津益清（滨海）律师事务所，中国政法大学
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