在一家公司上了一个月班做文案，开过了一次工资。本来商量的是试用期两个月，试用期工资2400 ，转正后3000元，但是第一个月就开了3000，这算是转正了吗？从开始就一直没有签订过劳动合同。第二个月，因为以前崴脚复发，所以请假看病。后来因为没有时间工作，在QQ上跟老板辞职，老板回复如果我坚持，他不会反对。所以我就选择了离职。两天后，他们想要威胁我，继续给公司写文案。从法律的角度上，我有义务写吗？如果老板以我突然离职为由到法院起诉我，我会败诉吗？