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北京-房山区劳动工伤1个月前

公司强制性让我待岗,但是我不同意,我要去上班,他说你去上班,这也不算出勤,我可以怎么维护我的权益?我可以申请离职,让他给我赔偿吗?能赔偿多少?

查看孙华坤律师的回答

孙华坤律师 北京-海淀区 北京页岩律师事务所

  • 如果是专门针对你的措施,涉嫌违反劳动合同法,疫情期间,大多数人都在待岗,待岗在现阶段,也是常态,可按北京市的文件办理。企业需要发发放不低于北京市最低工资标准70%的生活费。

    1个月前

值得一听

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