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您好！想问一下我公司没有一天带新病假。按事假计算病 假。我工龄8年以上。这是违背劳动法的。但还在职就跟公司去争，或者有关部门投诉公司的违法行为，在立场上是很困难的。我想咨询一下如果以后不做了再去有关部门投诉是否还能追回员工的利益？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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