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＋万事如意

重庆-沙坪坝区劳动工伤1个月前

你好，请问一下我在某公司工作了3个月！该公司未与我鉴定劳动合同和够买保险，我现在想辞工了！可以向该公司申请赔偿吗？我需不需要出什么证明？

查看牟均发律师的回答

牟均发律师 重庆-渝中区 重庆弘双律师事务所

  • 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。你收集好你与用人单位存在劳动关系的证据，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的书面材料。

    1个月前

  • 请问如果是满一个月雇人单位没给签定劳动合同，是支付每月的底薪工资两倍还是实发工资的两倍

    1个月前

  • 司法实践中，二倍工资的计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，二倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。

    1个月前

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