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广西-南宁劳动工伤1个月前

哺乳期用人单位解除劳动合同如何赔偿？

查看黄初华律师的回答

黄初华律师 广西-南宁 广西万通律师事务所

  • 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：
    1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
    计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)
    2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资
    3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

    1个月前

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