地区切换：怒江
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 平谷区劳动工伤法律咨询
您好，我单位已获得批准实行综合工时制以半年为计算单位。单位通知1.每月只支付36小时的加班费，36小时以外的加班记入公司的时间银行（时间银行的加班小时数量用于单位没有生产任务的临时休假抵扣）通知2.每月正常出勤176小时只是标准工时，要完成单位要求的额定工时才是每月的综合工时，没有完成单位的综合工时会扣减工资。通知3.单位没有生产任务的时候安排放停产假，停产假会扣减每月的加班做调休，或用年假抵消或直接扣停产假应扣除的工资钱数。请问：公司这样规定符合劳动法吗？谢谢
陈晓华律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
代理某个贩卖毒品案，成功将检察院量刑十五年以上的刑期，辩护为
帮助人数:12人 粉丝人数:670人
咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
帮助人数:2808人 粉丝人数:9740人
肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
帮助人数:1108人 粉丝人数:2931人
崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
帮助人数:953人 粉丝人数:3577人
微信扫一扫，关注二维码
