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北京-通州区劳动工伤1个月前

劳动合同周六日休息，但是业务需要，周六还需要电话处理当天发生的业务问题，但是不知道算上班，这样可以申请赔偿吗？

查看何竹兰律师的回答

何竹兰律师 北京-朝阳区 北京市两高律师事务所

  • 计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如五一长假期间每日的加班工资计算方法为:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
    注意:现在法定节假日有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95620人收听

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