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北京-大兴区劳动工伤1个月前

公司领导微信通知因业绩不好，进行优化，你在优化名单里。本人在公司任职9个月左右。人事只赔付一个月工资

查看沈彦娟律师的回答

沈彦娟律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所

  • 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员:

    （一） 依照企业破产法规定进行重整的；
    （二） 生产经营发生严重困难的；

    （三） 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
    （四） 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

    1个月前

  • 如果公司与您解除劳动合同属于上述情况則支付了您的正工资，需要再支付相当于一个月工资的经济补偿金。如果存在违法解除劳动合同的情况則需要支付相当于2个月工资的违法解除劳动的赔偿金。

    1个月前

    • 值得一听

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