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我们是医院的合同工，上班五年了，领导给我们的工资是1800，在加上工龄，职称一共2300，我们觉得按1800算太低了，与我们的劳动风险太不匹配。请问这合适吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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