李阳律师解答了我安徽原公司在2020年1月19日放假后...问题，免费收听语音答案

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江苏-连云港劳动工伤1个月前

我安徽原公司在2020年1月19日放假后两天电话通知我，说我被辞退了。我是江苏人，在那公司工作了四年零六个月多，按照劳动法，原公司必须给我应有的补偿。还有在原公司养老保险只交了九个月。可是由于新冠肺炎和路程较远一直无法到原公司处理此事，跟人事部经理微信联系，对方不理不睬，或说是我的责任，拒不承认补偿。请问我应该怎么讨回补偿，应得补偿多少。

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李阳律师 江苏-连云港 江苏顺维律师事务所

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：
　　1、用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；
　　2、如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算；如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年；
　　3、如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付；
　　4、还需要注意的是，这里所称劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1个月前