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您好，昨日，hr通知我要辞退我，说如果马上走给我n+1的补偿，如果推迟一个月再走给n个月的补偿，想请教您，如果按着劳动法，我没对公司造成重大损失，也没有违规，以能力不足辞退，应该对我进行培训和调岗，但是她没有这么做，是不是按法律就得给我2N？还有就是离职证明的离职原因写协商一致解除合同，我是否可以要求他不写离职原因或者离职原因写我主动离职？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法（天津）律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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