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合同期签于2019年11月26日，合同有效期为2019年11月26日到2021年6月30日，试用期2个月，于2020年1月25日截止。2020年3月2日接到辞退通知，要求立马离职，没有提前通知。工资为一个月3800元，每月15日发放工资。2月工资还没有发放。请问除了二月工资，我还能申请其他赔偿吗？
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