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你好，新冠期间，公司在试用期满前半个月通知我离职，已签劳务合同，试用期是6个月，去年9月中旬入职，现在还差半个月满被通知离职交接，请问这样合理么？这个时期也没办法出去找工作，没有任何赔偿，之后的五险一金也没办法处理。请问公司这样做是都合理，有没有违法？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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2010年执业至今先后在上海市锦天城律师事务所等多家律所执业
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